La sostenibilidad corporativa ha pasado a ser una preocupación mundial, y las microempresas no quedan fuera de este enfoque. Estos pequeños negocios, que forman una parte esencial del ecosistema empresarial, se enfrentan a obstáculos particulares al implementar prácticas sostenibles en su gestión diaria. Para responder a estas demandas, se ha creado un manual que proporciona más de 100 sugerencias con el fin de apoyar la transición hacia la sostenibilidad dentro de las microempresas.
La sostenibilidad empresarial se ha convertido en una prioridad global, y las microempresas no son la excepción. Estas pequeñas entidades, que constituyen una parte significativa del tejido empresarial, enfrentan desafíos únicos al intentar incorporar prácticas sostenibles en sus operaciones diarias. Para abordar estas necesidades, se ha desarrollado una guía que ofrece más de 100 recomendaciones destinadas a facilitar la transición hacia la sostenibilidad en las microempresas.
Las microempresas, caracterizadas por tener menos de diez empleados y generar menos de dos millones de euros al año, constituyen una parte considerable del ámbito empresarial. Aunque poseen una importancia económica notable, estas entidades suelen contar con recursos limitados para manejar la conformidad con regulaciones ambientales y administrativas, lo que podría complicar la adopción de prácticas sostenibles.
Las microempresas, definidas como aquellas que emplean a menos de diez personas y facturan menos de dos millones de euros anuales, representan una porción significativa del sector empresarial. A pesar de su relevancia económica, estas empresas suelen disponer de recursos limitados para gestionar el cumplimiento de normativas ambientales y administrativas, lo que puede dificultar la implementación de prácticas sostenibles.
Varios estudios indican que solo una pequeña parte de las microempresas dispone de políticas ecológicas o ha adoptado acciones para disminuir su consumo de energía. Estas cifras subrayan la necesidad de disponer de herramientas y recursos que ayuden a integrar criterios sociales, ambientales y de gobernanza (ASG) en su funcionamiento.
Diversos informes revelan que solo una minoría de las microempresas cuenta con políticas medioambientales o ha implementado medidas para reducir su consumo energético. Estos datos resaltan la necesidad de herramientas y recursos que faciliten la integración de criterios sociales, ambientales y de gobernanza (ASG) en sus operaciones.
Contenido y objetivos de la guía
La guía recientemente publicada tiene como objetivo principal proporcionar a las microempresas estrategias prácticas para adoptar prácticas empresariales más sostenibles. Este recurso aborda diversas áreas clave:
Obstáculos detectados y soluciones sugeridas
Barreras identificadas y soluciones propuestas
- Falta de información: Muchas microempresas carecen de información suficiente sobre cómo llevar a cabo prácticas sostenibles.
- Recursos financieros limitados: La inversión inicial necesaria para algunas prácticas sostenibles puede representar un obstáculo considerable.
- Necesidad de apoyo institucional: La falta de incentivos fiscales y programas de formación específicos restringe la incorporación de estas prácticas.
- Falta de información: Muchas microempresas no disponen de información adecuada sobre cómo implementar prácticas sostenibles.
- Recursos financieros limitados: La inversión inicial que algunas prácticas sostenibles requieren puede ser un obstáculo significativo.
- Necesidad de apoyo institucional: La ausencia de incentivos fiscales y programas de capacitación específicos limita la adopción de estas prácticas.
Certificaciones y distintivos de sostenibilidad
Además de las sugerencias prácticas, el manual resalta la importancia de que las microempresas adquieran certificaciones y distintivos de sostenibilidad. Estas certificaciones no solo evidencian el compromiso de la empresa con prácticas responsables, sino que también pueden mejorar su imagen y abrir nuevas oportunidades en el mercado. Algunas de las certificaciones sugeridas incluyen:
- Certificación de Madera Justa: Asegura que los productos de madera usados por la empresa provienen de fuentes sostenibles.
- Sello Carbón Neutral: Facilita a las empresas la compensación de sus emisiones de carbono, ayudando en la lucha contra el cambio climático.
- Huella ASG – Desempeño Sostenible: Instrumento que evalúa el impacto de la empresa en áreas esenciales como el equipo, las comunidades, la cadena de suministro, el medio ambiente y la gobernanza.
- Certificación de Madera Justa: Garantiza el origen sostenible de los productos de madera utilizados por la empresa.
- Sello Carbón Neutral: Permite a las empresas compensar sus emisiones de carbono, contribuyendo a la lucha contra el cambio climático.
- Huella ASG – Desempeño Sostenible: Herramienta que mide el impacto de la empresa en áreas clave como equipo, comunidades, cadena de suministro, medio ambiente y gobernanza.
Evaluar la Huella ASG proporciona varios beneficios a las microempresas:
Medir la Huella ASG ofrece múltiples beneficios a las microempresas:
- Identificación de impactos: Permite a las empresas comprender cómo sus operaciones afectan al entorno y a la sociedad.
- Mejora de la reputación: Un desempeño sostenible puede fortalecer la imagen de la empresa ante clientes, proveedores e inversores.IDavinci
- Atracción de inversores: Las empresas sostenibles son cada vez más atractivas para los inversores que buscan proyectos responsables y rentables.
- Acceso a nuevos mercados: La sostenibilidad puede abrir puertas a mercados que priorizan productos y servicios responsables.